Carrières

Pourquoi nous rejoindre ?

Meeschaert, une maison où l’exigence et la transmission se conjuguent au quotidien.

Nous rejoindre, c’est :

Évoluer dans une structure à taille humaine qui favorise l’autonomie et la responsabilisation.
Travailler au cœur de problématiques patrimoniales complexes, aux côtés d’équipes reconnues pour leur expertise et leur esprit collectif.
Construire avec nos clients une relation de confiance dans la durée et bénéficier du même engagement dans le développement de votre parcours professionnel.
Contribuer à une finance engagée, pionnière de l’investissement éthique en France, au sein du groupe LFPI, acteur mondial de la gestion d’actifs.

Découvrez ce qui fait notre différence

Lise Estivin, Directrice des Ressources Humaines

Nos opportunités

Découvrez les opportunités proposées au sein de Meeschaert.

Voir toutes nos offres d’emploi

Stage - Analyste Middle Office – Impact Investing (H/F)

Paris · Stage
Stage - Data Analyst H/F

Paris · Stage
Stage - Offres & Développement - Gestion Privée (F/H)

Paris · Stage

Découvrez nos équipes

Des professionnels engagés, aux profils variés, unis par une culture commune.

Explorer nos domaines d’expertise

Stanislas Maidanatz

Gérant Privé

Valeria Perucca

Chargée de Relation Clients Family Office

Olivier Bricout

Directeur de Clientèle

Charlène Portier

Chargée de Conformité

Yohan Bittan

Responsable des risques, de la sécurité des systèmes d’information et du contrôle permanent

Anais Clausel

Chef de Projet MOA

Vignette-Portrait-collaborateur- Frederic Gallea

Frederic Galléa

Responsable MOA

Meeschaert
en chiffres

150

collaborateurs

50 / 50

parité femmes / hommes

42 ans

âge moyen

9 ans

ancienneté moyenne

55%

collaborateurs actionnaires

Nos valeurs

Construire la confiance chaque jour, dans chaque action.

Au sein de notre Maison, elle se construit par la responsabilité, la transparence et le respect des engagements. Chacun dispose de l’autonomie nécessaire pour agir, dans un environnement fondé sur l’écoute et le dialogue.

L’exigence, au cœur de notre identité

L’excellence est avant tout un état d’esprit. Nous encourageons la curiosité, le développement des compétences et la recherche de solutions toujours plus pertinentes. Chacun contribue, par son expertise et son exigence, à la qualité de notre travail collectif.

Évoluer dans une culture d’écoute et d’entraide.

La bienveillance se traduit par l’écoute, le respect des personnes, l’entraide et l’attention portée aux parcours de chacun. Parce que la performance durable naît aussi d’un environnement de travail humain et exigeant.

Être acteur de notre réussite.

Nous valorisons les collaborateurs qui prennent des initiatives, assument leurs responsabilités et contribuent au succès collectif. Chacun peut avoir un impact concret sur nos projets, notre développement et la satisfaction de nos clients.

Rejoindre Meeschaert dès le début de votre parcours

Programme Jeunes Talents

Développez votre potentiel au sein d’un environnement exigeant et formateur. Nos stages, nos alternances et nos premiers emplois vous offrent une immersion concrète dans les métiers de la gestion de patrimoine. Vous participez à des projets concrets et à forte valeur ajoutée, encadrés par des équipes à taille humaine, avec une montée en compétences progressive.

Quelques chiffres clés

68 % de recrutements juniors après stages et alternances sur les 3 dernières années ;
10 alternants accueillis en moyenne chaque année au cours des 3 dernières années ;
14 stagiaires accueillis en moyenne chaque année au cours des 3 dernières années.

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Parcours internes

Au sein de notre Maison, nous accompagnons chaque collaborateur dans son évolution professionnelle, dans la durée. Apprentissage continu, transmission des savoirs, responsabilités croissantes : chacun peut évoluer vers des fonctions d’expertise ou de management.