Connaissance approfondie de vos enjeux
Nous développons avec chacun de nos clients une compréhension fine de leur situation patrimoniale, de leurs objectifs et de leurs convictions.
Entreprise engagée
Une démarche RSE pensée pour le long terme
Concilier exigence financière et responsabilité pour votre patrimoine
Chez Meeschaert, la performance ne se limite pas à des résultats financiers. Elle s’inscrit dans une vision de long terme, attentive à son impact sur les collaborateurs, les territoires et l’environnement avec une exigence constante : servir au mieux les intérêts de nos clients.
Notre démarche RSE repose sur une conviction fondatrice, la finance ne peut être durable qu’en étant responsable.
Une approche responsable au service de nos clients
Notre engagement RSE ne relève pas seulement d’une démarche interne. Il constitue un levier concret pour vous accompagner dans la construction de solutions durables et pertinentes.
Indépendance au service de la qualité des solutions
L’appartenance de Meeschaert à LFPI et sa pratique de l’architecture ouverte garantissent une approche objective.
Transparence et exigence éthique
Nous nous engageons à expliquer nos recommandations en toute transparence, intégrer les enjeux ESG dans nos analyses, inscrire chaque décision dans une logique de long terme.
Une démarche RSE structurée
Meeschaert est un acteur historique de la finance éthique, avec une approche fondée sur l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans la création de valeur.
Nous avons structuré notre démarche autour de trois engagements complémentaires, en cohérence avec nos métiers de conseil et d’investissement :
Nous avons structuré notre démarche autour de trois engagements complémentaires, en cohérence avec nos métiers de conseil et d’investissement :
Être un employeur engagé
Faire du développement humain un levier de performance durable
Être un employeur engagé, c’est créer un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir, progresser et donner du sens à son action.
Nos priorités :
- Promouvoir l’équité et la qualité de vie au travail ;
- Développer les compétences et accompagner les parcours ;
- Renforcer l’engagement via l’actionnariat salarié ;
- Favoriser la diversité et la progression des talents.
Notre engagement en tant qu’employeur contribue directement à la qualité de service délivrée à nos clients : des équipes engagées, stables et expertes sont un facteur clé de conseil durable et de confiance dans le temps.
Agir en acteur durable
Intégrer la durabilité dans toutes nos pratiques
Notre responsabilité s’exprime dans notre fonctionnement quotidien et dans notre contribution aux territoires. Nos actions structurantes :
Agir pour la transition
- Sur la base des résultats de notre Bilan Carbone, mise en œuvre d’actions de sensibilisation ;
- Définition d’une politique d’achats responsables ;
- Réduction de l’empreinte environnementale et numérique.
Développer les territoires
- Présence locale au travers de nos implantations dans les plus grandes villes ;
- Engagement associatif et partenariat.
Soutenir les générations futures
- Actions de mécénat ;
- Engagement philanthropique.
Cette approche permet à nos clients de s’appuyer sur un partenaire cohérent, dont les pratiques internes sont alignées avec les enjeux environnementaux et sociétaux qu’ils souhaitent intégrer dans leurs choix patrimoniaux.
Se positionner en investisseur responsable
Mettre l’investissement au service du sens et de vos convictions
En lien étroit avec notre société de gestion, nous accompagnons nos clients dans la construction de portefeuilles alignés avec leurs convictions et les enjeux ESG.
Nos engagements clés :
- Intégration des critères ESG dans nos solutions d’investissement ;
- Formation continue des équipes aux enjeux réglementaires ;
- Promotion de la transparence et de l’éthique dans nos pratiques ;
- Orientation des investissements vers des entreprises engagées dans un process de transition.
Gouvernance & éthique
Une gouvernance RSE portée au plus haut niveau
La démarche RSE de Meeschaert s’inscrit dans une organisation structurée, pilotée au niveau des instances de direction et appuyée par un Comité RSE dédié.
Nos principes fondamentaux :
- Une gouvernance impliquant la direction générale ;
- Une politique de transparence et de conformité ;
- Une culture de l’éthique dans la conduite des affaires.
Cette gouvernance garantit un cadre de décision structuré, transparent et exigeant, en phase avec les meilleures pratiques du marché.
Engagement sociétal au travers de notre Fondation
S’engager au-delà de notre activité
Meeschaert inscrit son engagement sociétal dans une action structurée et durable à travers la Fondation pour la Petite Enfance.
Placée sous l’égide de la Fondation de France, cette fondation agit en faveur des enfants de 0 à 12 ans en France.
Elle traduit une conviction forte : mettre le patrimoine et la finance au service de l’intérêt général et des générations futures.
Une maison responsable par conviction
Partageons ensemble des actions concrètes.